Курсы повышения квалификации для Специалистов по кадровому делопроизводству в Ялте
Лицензия от Министерства образования № Л035-01271-78/00176822
Гарантируем принятие документов или вернем вам деньги
С занесением в Гос. Реестры
-

-

-

-

- 40+
Квалифицированные преподаватели
600+ курсов
Дополнительного образования
Полный комплект документов
Удостоверение о повышении квалификации – основной документ, который вносим в реестр
Такой документ об образовании подтверждает обновление знаний и совершенствование компетенций специалиста. Он выдается выпускникам учебного центра после подтверждения приобретенных навыков и успешной сдачи аттестации. Именно в нем указано повышение квалификации, что станет важным преимуществом претендента на должность при трудоустройстве в интересующую организацию. Удостоверение находится в твердой обложке (корочки) и удобно для ношения с собой на объект.
Протокол - отражает всю информацию о центре и слушателе
Протокол является важным приложением к основному комплекту документов. Здесь содержатся важные сведения об образовательном центре, программе повышения квалификации, ученике и преподавателях. Он же подтверждает и юридически закрепляет прохождение слушателем переобучения по выбранному направлению. Выдается в бумажном и электронном формате. Также все данные передаются в реестр Минтруда.
Гарантируем
Внесение в государственный реестр ФИС ФРДО
Прохождения проверок по всем выданным документам
Работу без посредников по собственной лицензии Рособрнадзора
Прохождение обучения в сжатые сроки
Стоимость обучения в Ялте
Специалист по кадровому делопроизводству
48/72/144 часов
Удостоверение/протокол
СПО/ВО
Рассчитайте стоимость обучение
и получите доп. скидку до 1 800Р
1/4 вопросов
Стоимость обучения
Наше обучение
Преподаватели центра
Отзывы
Учебный центр высшего уровня! Обучение в удобное время, лекции насыщенные! Процветания! Формат для занятых руководителей просто идеальный)
Добрый коллектив, быстро помогли.
Оперативно проводят обучение, помогают в вопросах предоставления документов типа "программа обучения", "учебный план" для фантазеров из различных ведомств которым наплевать на запрет излишних требований, прописанный в приказах и постановлениях Правительства)))))
У нас не большой дошкольный образовательный центр, 15 педагогов, и мы их отправили на курсы по пожарно-техническому минимуму. Все преподаватели возвращались с полным багажом знаний который необходим как для проведения проверки, так и для реакции при возникновении экстренной ситуации. Спасибо petroprofa курсы полезны и нужные.
Всегда выручают! Лучшие!
Документы официального образца
аккредитованный учебный центр
Лицензия Министерства образования № Л035-01271-78/00176822
Каждому клиенту высылаем все лицензии для проверки
Выполняем все требования проверяющих органов
Учебные программы редактируются и улучшаются с учетом всех норм контролирующих органов
Готовы предоставить все документы для проверки отделом безопасности
Лицензии, акты, договоры и другие документы по вашему запросу
Более 20 000 довольных клиентов и ни одной судебной претензии за время работы центра
Отзывы о работе с нами можно посмотреть на нашем сайте, Яндекс поиске и картах, Google поиске, YouTube и других площадках
100% обучившихся внесены в гос. реестр ФИС ФРДО
- Вносим в день завершения обучения
- Предоставляем выписку для подтверждения нахождения в реестре
- Следуем актуальным приказам в обучении
Дистанционное повышение квалификации по курсу «Специалист по кадровому делопроизводству»
Дистанционное повышение квалификации по курсу "Специалист по кадровому делопроизводству" в Ялте
Специалист по кадровому делопроизводству — ключевое звено между сотрудниками организации и руководством, занимающееся вопросами управления персоналом. Его деятельность охватывает широкий спектр функций от подбора персонала до формирования корпоративной культуры предприятия. Однако необходимо обладать соответствующими знаниями, в том числе быть в курсе новых тенденций.
В нашем учебном центре вы можете пройти дополнительное обучение по кадровому делопроизводству и приобрести следующие компетенции:
- Подбор кадров. Поиск и отбор кандидатов на вакантные должности согласно требованиям работодателя.
- Оформление документов. Оформление трудовых договоров, приказов о приеме на работу, увольнении сотрудников, ведение личных дел работников.
- Кадровое делопроизводство. Организация учета рабочего времени, контроль соблюдения трудового законодательства, составление отчетов по персоналу.
- Развитие персонала. Участие в обучении и повышении квалификации сотрудников, проведение тренингов и семинаров.
- Регулирование трудовых отношений. Разрешение конфликтных ситуаций, консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда.
- Формирование системы мотивации. Создание условий для повышения производительности труда, разработка корпоративных мероприятий.
Перечень организаций, нуждающихся в услугах квалифицированных специалистов по кадровому делопроизводству, обширен. Среди наиболее популярных направлений занятости наших выпускников можно выделить следующие сферы:
- Государственные учреждения (министерства, ведомства);
- Частные коммерческие фирмы различных отраслей промышленности;
- Банковские структуры;
- Учреждения образования всех уровней аккредитации;
- Медицинские клиники и фармацевтические компании;
- IT-компании и инновационные стартапы;
- Научно-исследовательские институты и лаборатории;
- Туристический бизнес и гостиничный сектор;
- Производственные комплексы и строительные организации;
- Ритейлеры товаров народного потребления;
- Транспортные и логистические компании;
- СМИ и рекламные агентства;
- Некоммерческие благотворительные фонды и общественные объединения.
Записывайтесь на курсы повышения квалификации по кадровому делопроизводству в нашу образовательную организацию «ПетроПроф»! Мы поможем вам стать высококвалифицированным специалистом, готовым к вызовам современного рынка труда.
Современная организация немыслима без грамотного специалиста в области кадрового делопроизводства. Этот профессионал с высшим образованием занимается подбором персонала, ведением документации, обеспечением соблюдения трудового законодательства и созданием комфортных условий труда сотрудников. От компетентности специалиста зависит эффективность всей команды предприятия.
Поэтому ПК в области кадрового делопроизводства является залогом успешного продвижения по карьерной лестнице. Получить дополнительное профессиональное образование вы можете в нашем учебном центре «ПетроПроф».
Цель
Наш учебный центр предлагает программы повышения квалификации, направленные на обновление профессиональных компетенций, изучение современных подходов и технологий управления персоналом, освоение новых законодательных норм и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения. Мы стремимся сделать образовательный процесс эффективным и при этом минимизировать затраты времени.
Задача
Основная задача наших курсов заключается в систематизации и углублении теоретических знаний и практических навыков в области кадрового делопроизводства. Мы стремимся повысить уровень профессиональной подготовки слушателей, развить аналитические способности и умение эффективно решать актуальные проблемы в управлении человеческими ресурсами.
Категории обучающихся
Программа предназначена для работников кадровых служб предприятий различных форм собственности, имеющих базовую подготовку по данной специальности или смежным направлениям. Это должны быть опытные сотрудники, обладающие высшим образованием и опытом практической деятельности в сфере кадров. Наши курсы позволяют специалистам постоянно совершенствовать свою квалификацию.
Прогнозируемые результаты
По окончании курса слушатели смогут уверенно применять полученные знания на практике, грамотно оформлять документы, консультировать руководителей по вопросам трудовых отношений, обеспечивать соблюдение требований закона и минимизировать риски нарушений в работе кадровой службы. Программа направлена на формирование компетенций, необходимых для успешной реализации обязанностей.
Учебный план разработан нашими ведущими специалистами, и соответствует современным стандартам. Все занятия проводятся в дистанционном формате, что позволяет совмещать учебу с основной работой и получать новые знания независимо от места проживания. Мы предлагаем актуальные темы, ориентированные на практическое применение навыков.
Обучение на курсах повышения квалификации в Ялте
Повышение квалификации для специалистов по кадровому делопроизводству в Ялте является важным этапом профессионального развития, позволяющим оставаться конкурентоспособными на рынке труда и соответствовать современным требованиям в сфере управления персоналом.
Кадровое делопроизводство занимает ключевое место в кадровой службе любой организации, обеспечивая правильное оформление личных документов сотрудников, учет и хранение личных дел, ведение различных отчетов и соблюдение трудового законодательства.
В условиях постоянных изменений трудового законодательства и цифровизации документооборота необходимость в профессионально подготовленных кадровиках в Ялте только возрастает.
Город Ялта, как крупный курортный центр и административный центр Южного берега Крыма, располагает разнообразными предприятиями и организациями, где требуются квалифицированные специалисты по кадровому делопроизводству.
Среди них — санатории и лечебно-оздоровительные комплексы, такие как «Ялтинский лечебно-оздоровительный комплекс», туристические компании, отели и гостиницы, например «Отель Ялта-Интурист», а также промышленные предприятия и учреждения социальной сферы, муниципальные органы города Ялта.
Районы города, в частности центр Ялты, Массандра, Алупка и Гурзуф, предоставляют широкий спектр рабочих мест для специалистов кадрового делопроизводства.
Работа по данной специальности требует внимательности, высокого уровня ответственности, знания нормативной базы и умения эффективно использовать современные информационные системы для автоматизации кадрового учета.
Кроме того, специалист по кадровому делопроизводству часто выступает связующим звеном между сотрудниками организации и руководством, обеспечивая корректное оформление всех кадровых документов и своевременное обновление базы данных сотрудников.
Это делает таких специалистов незаменимыми в поддержании порядка в кадровой службе, снижении рисков ошибок и соблюдении требований трудового законодательства.
Программы повышения квалификации, разработанные учебным центром «Лектор», ориентированы на специалистов, уже работающих в области управления персоналом, бухгалтерам, юридическим консультантам и административным сотрудникам, которые стремятся расширить свои компетенции в кадровом делопроизводстве.
Обучение поможет освоить современные методы ведения кадровой документации, научит правильно применять изменения в трудовом законодательстве, а также использовать специализированное программное обеспечение для организации кадрового учета.
Курсы повышения квалификации в Ялте открывают возможности для карьерного роста, повышения эффективности работы организации и улучшения качества кадрового сервиса.
Таким образом, специалисты по кадровому делопроизводству в Ялте обеспечивают стабильную и прозрачную работу организаций, что особенно важно в условиях динамичного экономического развития региона и растущих требований к ведению кадровой документации.
Прохождение курсов повышения квалификации в учебном центре «Лектор» позволит не только углубить профессиональные знания, но и повысить личную конкурентоспособность на привлекательном рынке труда Ялты и Южного берега Крыма.
Дополнительные услуги после получения удостоверения о повышении квалификации
Профессиональная переподготовка
Переквалификация на новую специальность, если уже имеете базовое образование.
Доп. курсы охраны труда
Большой выбор курсов охраны труда для руководителей и специалистов
Обучение по пожарной безопасности
Аттестация специалистов для обеспечения пожарной безопасности предприятий
Программа обучения «Специалист по кадровому делопроизводству»
|
П/п |
Название дисциплины |
Академические часы |
Форма контроля |
|
1 |
Введение в кадровое дело |
30 ак.ч. |
Зачет |
|
2 |
Законодательство в сфере труда |
40 ак.ч. |
Зачет |
|
3 |
Управление персоналом |
50 ак.ч. |
Зачет |
|
4 |
Подбор и оценка персонала |
40 ак.ч. |
Зачет |
|
5 |
Организация обучения и развития персонала |
40 ак.ч. |
Зачет |
|
6 |
Кадровый учет и документация |
50 ак.ч. |
Зачет |
|
7 |
Мотивация и стимулирование труда |
30 ак.ч. |
Зачет |
|
8 |
Конфликтология и управление конфликтами |
30 ак.ч. |
Зачет |
|
9 |
Трудовые споры и их разрешение |
30 ак.ч. |
Зачет |
|
10 |
Этика и культура работы с персоналом |
20 ак.ч. |
Зачет |
|
11 |
Онлайн-практика |
80 ак.ч. |
Зачет |
|
12 |
Аттестация |
— |
Экзамен |
Как проходит обучение
Подготовка мин. пакета документов
- Данные паспорта
- СНИЛС (фото)
- Адрес доставки
Оформление заявки на обучение
- Выбор программы обучения
- Указать вид обучения
Обучение в удобном формате
- Онлайн на собственном дистанционном портале обучения
Аттестация с получением удостоверения
- Бесплатная доставка полного комплекта документов по РФ
Повысьте квалификацию по программе «Специалист по кадровому делопроизводству»
- Онлайн с нуля
- Переобучение по актуальным направлениям
- Полная аттестация с внесением в реестр
Другие направления
Организация работе кадровой службы на предприятии
48/72/144 часов
Кадровый электронный документооборот (КЭДО)
48/72/144 часов
Актуальные вопросы перехода и внедрения электронных…
48/72/144 часов
Документооборот в кадровой службе
48/72/144 часов
Защита интересов работодателей в трудовых спорах
48/72/144 часов
Управление и документооборот в строительстве
48/72/144 часов
Ключевые аспекты кадровой работы для руководителей
48/72/144 часов
Деятельность по организации труда и оплаты персонала
48/72/144 часов
Делопроизводство и документооборот в организации
48/72/144 часов
Право для работника кадровой службы
48/72/144 часов
Документирование трудовых отношений с иностранными…
48/72/144 часов
Дисциплина труда и трудовой распорядок
48/72/144 часов
Внутренний аудит кадровых документов
48/72/144 часов
Делопроизводитель общеобразовательного учреждения
48/72/144 часов
Регулирование рабочего времени с учетом изменений трудового…
48/72/144 часов
Управление персоналом и кадровое делопроизводство
48/72/144 часов
Специалист кадрового делопроизводства на современном…
48/72/144 часов
Конфиденциальное делопроизводство
48/72/144 часов